Meie massvärbamise teenus on loodud spetsiaalselt ettevõtetele, kes soovivad korraga värvata suuremat hulka töötajaid.
Näiteks klienditeeninduse või tootmise valdkonnas. Massvärbamine võimaldab teil saada kiiresti ja tõhusalt vajalikud töötajad, vähendades samal ajal värbamise kulusid.
Kuidas on meie protsess kujundatud?
1. Vajaduste kaardistamine
Alustame täpsemalt kaardistamisega, millised on teie värbamisvajadused, sealhulgas positsioonide arv, tööülesanded ja nõudmised kandidaatidele.
Koos määrame kindlaks värbamise ajakava ja eelistatud tööle asumise aja.
2. Värbamiskampaania loomine
Loome spetsiaalse värbamiskampaania, mis on suunatud teie sihtgrupile, kasutades erinevaid kanaleid, nagu tööportaalid, sotsiaalmeedia, e-maili kampaaniad ja meie andmebaas. Kujundame atraktiivsed töökuulutused, mis toovad esile teie ettevõtte eelised ja pakutava positsiooni eripärad. Kooskõlastame alati teiega tehtud disainid ja sotsiaalmeedia strateegia.
3. Kandidaatide selektsioon ja esmane hindamine
Kogume ja sorteerime laekunud kandideerimisavaldused. Teeme esmased hindamised, kasutades näiteks eelvaliku küsimustikke ja/või lühikesi telefonivestlusi, et tagada, et vaid sobivad kandidaadid liiguvad edasi järgmisesse etappi.
4. Hindamis- ja intervjuuprotsess
Korraldame rühmaintervjuusid või individuaalseid intervjuusid, seda sõltuvalt teie vajadustest ja positsioonide arvust. Kasutame hindamismeetodeid nagu praktilised ülesanded, testid või simulatsioonid, mis on kohandatud vastavalt värvatavale positsioonile. Me tahame panna kandidaadid vestlustel tundma, et nad kõik on vestlusel põhjusega ja meile on oluline, et iga kandidaat saaks sõna. Tahame, et kandidaat ei tunneks vestlustel liigset pinget.
5. Lõplik valik ja taustakontroll
Esitame teile lühinimekirja parimatest kandidaatidest (kuni 10 lõppkandidaati). Teeme vajadusel taustakontrolli ja küsime võimalusel soovitusi, et tagada kandidaatide sobivus teie ettevõtte kultuuri ja nõudmistega.
Teenuse hind
- Teenuse baashind ühe värbamise kohta on 3200 €.
- Mida rohkem töötajaid soovite korraga värvata, seda suurem on soodustus.
- Iga järgneva värbamise kohta lisandub hinnale soodustus -15%.
Kui soovite värvata korraga 5 töötajat ühele ja samale positsioonile, rakendame hinnasoodustusi järgmiselt:
- 1. töötaja: 3200 €
- 2. töötaja: 3200 € - 15% = 2720 €
- 3. töötaja: 2720 € - 15% = 2312 €
- 4. töötaja: 2312 € - 15% = 1965 €
- 5. töötaja: 1965 € - 15% = 1670 €
3200 € + 2720 € + 2312 € + 1965 € + 1670 € = 11 867 €