Meie töötajate rahulolu uuringu teenus on loodud aitama Sinu ettevõttel mõista ja parandada töötajate rahulolu ning hoiakuid. 

Kuidas on meie protsess kujundatud?

1. Vajaduste hindamine
Kohtume Sinuga, et mõista Sinu ettevõtte töötajate rahulolu ja hoiakute kohta vajaliku informatsiooni vajadust. Hindame Sinu murepunktid ning võtame need ka aluseks lõppanalüüsi ja tulemuste esitamisel.

2. Uuringu planeerimine
Koostame põhjaliku uuringu plaani, mis hõlmab küsimustike koostamist ja Sinu töötajate seas levitamist.

3. Andmete kogumine
Viime läbi töötajate rahulolu ja hoiakute uuringu, kasutades erinevaid andmekogumise meetodeid, vastavalt Sinu ettevõtte spetsiifikale ja vajadustele.

4. Andmete analüüs
Analüüsime kogutud andmeid, et tuvastada peamised probleemid ja rahulolu mõjutavad tegurid.

5. Tagasiside ja soovitused
Esitame üksikasjaliku raporti koos tagasiside ja soovitustega töötajate rahulolu parandamiseks.

6. Rakendamisplaan ja tugi
Koostame tegevuskava soovituste rakendamiseks ja pakume jätkuvat tuge nende elluviimisel.

Kasutades mitmeid andmekogumise meetodeid, saad põhjalikuma ja täpsema ülevaate töötajate rahulolust ja hoiakutest, mis omakorda võimaldab teha informeeritud otsuseid ja parandusi organisatsioonis. 

Teenuse hind 

• Alates 25€/tund sõltuvalt organisatsiooni suurusest ja vajadustest. 

Kas teadsid, et õnnelikud ja rahulolevad töötajad on keskmiselt 12% produktiivsemad kui nende vähem rahulolevad kolleegid?