Meie värbamisalane konsultatsioon on loodud selleks, et aidata teie ettevõttel täiustada värbamisprotsesse ja strateegiaid, et leida ja hoida ettevõttele olulisi inimesi. Kõik see eesmärgiga, et tõsta Sinu ettevõtte värbamisprotsessi efektiivsust ja tulemuslikkust.

Kuidas on meie protsess kujundatud?

1. Vajaduste hindamine
Kohtume Sinuga, et mõista Sinu ettevõtte värbamisprotsesse ja eesmärke. Hindame praeguseid värbamismeetodeid ja -strateegiaid, et tuvastada tugevused ja parendusvajadused.

2. Trendide ja parimate praktikate ülevaade
Jagame ülevaadet viimastest värbamistrendidest ja parimatest praktikatest, mis võiksid Sinu ettevõtte jaoks töötada. Pakume teadmisi ja oskusi kaasaegsete värbamistehnikate ja tööriistade kasutamiseks. Tuleme Sinu ettevõttesse kohapeale, et rääkida inimestega silmast-silma.

3. Analüüs ja tagasiside
Analüüsime Sinu praeguseid värbamisstrateegiaid ja anname põhjalikku tagasisidet võimalike parenduskohtade kohta. Käime ettevõttes kohapeal ja osaleme mõnes Sinu ettevõtte värbamisprotsessis. Koostame raporti, mis sisaldab üksikasjalikku ülevaadet ja soovitusi.

4. Rakendamisplaan
Pärast analüüsi ja tagasisidestamist, koostame koostöös tegevuskava, et rakendada soovitatud muudatused (kui soovitused on õigustatud) ja jälgida nende mõju. Pakume juhiseid ja tööriistu, et tagada sujuv üleminek ja positiivsed tulemused.

5. Jätkuv toetus
Oleme Sinu partneriks kogu värbamisprotsessi täiustamise teekonnal. 

Teenuse hind

  • Alates 25€/tund sõltuvalt organisatsiooni suurusest ja vajadustest. 

Kas teadsite, et ettevõtted, kes investeerivad strateegilisse värbamisse ja töötajate rahulollu, võivad saavutada kuni 25% kõrgema töötajate hoidmise määra?