Meie värbamise täisteenus on loodud selleks, et vabastada Sind värbamisega seotud stressist ja ajakulust.
Me hoolitseme kogu protsessi eest alates profiilikirjelduse koostamisest kuni valitud kandidaadiga lepingu sõlmimiseni.
Kuidas on meie protsess kujundatud?
1. Esmane kohtumine ja vajaduste analüüs
Kohtume sinuga, et mõista täpselt, millist talenti ja oskusi sinu ettevõte vajab. Analüüsime ettevõtte kultuuri, eesmärke ja nõudmisi.
2. Persona loomine
Koostame põhjaliku ja atraktiivse ametikirjelduse ja loome persona, kes võiks ideaalselt värvatavale positsioonile sobida.
3. Kandidaatide otsing
Kasutame otsinguks erinevaid allikaid, sealhulgas tööportaale, sotsiaalmeediat ja meie olemasolevat Talendipanka.
4. Esialgne hindamine
Teostame esialgse kandidaatide hindamise, sealhulgas CV-de analüüsi ja telefoniintervjuud, et valida välja kõige sobivamad kandidaadid, kellega konkursil edasi liikuda.
5. Kandidaatide testimine
Testime põhjalikult esmapilgul silma jäänud kandidaate.
6. Intervjuud
Korraldame ja viime läbi põhjalikud esialgsed intervjuud, kasutades struktureeritud küsimusi, mis on kokku pandud vastavalt Personale ja vastavalt tööandja huvidele. Nii saame kõige paremini hinnata kandidaatide sobivust.
7. Tagasiside ja valik
Esitame sulle kõige tugevamad kandidaadid koos üksikasjaliku tagasisidega ja abistame lõppintervjuu läbi viimisel, lõppotsuse tegemisel.
8. Läbirääkimised ja pakkumine
Abistame palgaläbirääkimistel ja pakume tuge lepingu sõlmimisel. Palgaläbirääkimistel saame anda sisendit, milline on konkreetsete tööülesannete eest makstav keskmine ja/või mediaantöötasu, mis aitab nii kandidaadil kui ka tööandjal jõuda kokkuleppele ausatel ja statistikal põhinevate läbirääkimiste teel.
9. Järelvärbamise ja on-boardingu pakkumine
Selleks, et Sinu uus töötaja saaks kiirelt sisse elada ja aidata Sul töötajaid paremini hoida.
Teenuse hind
- Alates 3500€ värbamise kohta.
- Kui klient soovib ka järgmisel korral meie teenust kasutada lähima 6 kuu jooksul, on teenus -15% soodsam.